其次，新修细化金融消费者权益保护的质量评价标准。

高管履新频繁近年来，军人面临日益复杂和竞争激烈的市场环境，信托行业转型压力加大，高管密集变更亦是顺应竞争压力的表现。据中海信托官微显示，抚恤2013年5月起，卓新桥担任中海信托总裁助理。

另一方面，优待协会报告也提到，优待部分信托公司发生经营风险、监管托管问责、高管人员违纪违法等负面原因引起的高管频繁变动，将对公司长远发展目标、战略发展规划和市场特色化定位造成不同程度的影响。着力争取基础管理提升改革新成效，条例持续完善公司治理体系和市场化机制，不断提高数据治理与信息化水平。此外，公布不仅今年一季度信托业换帅频繁，以监管批复时间为准，2023年共有35家信托公司高管变动，在67家信托公司中占比过半。

新修随后在其带领下业绩扭亏为盈。2023年11月，军人卓新桥已任中海信托党委书记。

再往前看，抚恤2022年全年也有20家信托公司经历了换帅，其中9家信托公司董事长更替，11家信托公司更换了总经理。

公司注册资本25亿元，优待总部位于上海，是业内为数不多的石油系信托公司。从宏观角度，条例大、小银行各完成了一次资产负债表扩张，相比传统银行间的资金空转加倍了货币创造，但资金仍停留在金融体系，并未流入实体经济。

由于银行体系明显扩张信贷和资产，公布贷款创造存款，最终导致社会总存款和M2高增。而2022年之后，新修大银行存款增速跟2022年相差无几，但是小银行的存款增速则大幅下降。

再或者2022年前，军人中小银行之间利差过大，军人可能大企业在大小银行之间存款套利的情况很严重，但是此后利率市场化改革，存款利差收窄，存款套利的情况也逐渐减少，导致大小银行存款增速逆转的可能还是因为疫情导致的居民和企业风险偏好下降，笔者将有另外深入讨论另一方面，抚恤协会报告也提到，抚恤部分信托公司发生经营风险、监管托管问责、高管人员违纪违法等负面原因引起的高管频繁变动，将对公司长远发展目标、战略发展规划和市场特色化定位造成不同程度的影响。